• Gönüllü olmak,
• Program öncesinde ve sürecinde gerçekleştirilecek ve planlanacak eğitimlere, toplantılara katılmak,
• Bir program dönemi ( 4 ay ) içinde her biri 60 dk. olan ayda en az 1, toplamda en fazla 8 görüşmeyi taahhüt etmek,
• Her seans sonrası dolduracağı «seans sonu görüşme tutanağını program yetkililerine ulaştırmak,
• Görüşmelerde karşılıklı saygı ve güven esaslarına uygun hareket etmek,
• Mentee’ye gerekli zamanı ayırmakta özen göstermek,
• Menteenin beklentileri doğrultusunda onu bilgilendirmek ve yönlendirmek,
• Staj ve iş arayışlarına rehber olmak,
• Menteeye farkındalık kazandırmak,
• Deneyimlerini, becerilerini ve uzmanlık alanlarını aktarmak,
• Menteeye danışmanlık alanıyla ilgili gerekli iletişim ağını sağlamak,
• Programın kurallarının ve sorumluluklarını bilincinde olmak.

** İşbirliğini sürdürmek isteyen Mentor ve Menteeler, YENİ eğitim öğretim dönemi başlangıcında  gerçekleşecek olan Mentor&Mentee Programı’nda da görüşmelerini sürdürebileceklerdir

Menteeden Beklenenler ve Sorumluluklar

• Gönüllü olmak,
• Program öncesinde gerçekleştirilecek eğitimlere katılmak,
• Bir program dönemi ( 4 ay ) içinde her biri 60 dk. olan ayda en az 1, toplamda en fazla 8 görüşmeyi taahhüt etmek,
• Her seans sonrası dolduracağı «seans sonu görüşme tutanağını program yetkililerine ulaştırmak,
• Görüşmelere aktif katılım sağlamak,
• Görüşmelerde karşılıklı saygı ve güven esaslarına uygun hareket etmek,
• Mentorun ayırdığı zamanı en verimli şekilde değerlendirmek,
• Mentorla işbirliği yapmak ve iletişime açık olmak,
• Eleştiriye ve geri bildirim almaya açık olmak,
• Programa planlanan dönem dahilinde bağlı kalmak,
• Programın kurallarının ve sorumluluklarının bilincinde olmak.

** İşbirliğini sürdürmek isteyen Mentor ve Menteeler, YENİ eğitim öğretim dönemi başlangıcında  gerçekleşecek olan Mentor &Mentee Programı’nda  da görüşmelerini sürdürebileceklerdir.